Compte Personnel de Formation

ATTENTION !


C'est à vous d'entreprendre les démarches et de formaliser un accord écrit avec votre employeur. Renseignez-vous sur la procédure en place dans votre entreprise pour les demandes de CPF.

Parlez-en votre supérieur hiérarchique ou le service ressources humaines de votre entreprise.

1. Formalisez par écrit en lettre recommandée avec AR votre demande de formation.
2. Envoyez votre demande à votre employeur.  

Vous trouverez ici un modèle de lettre pour votre employeur.

Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF). Toutefois, les salariés ne perdent pas leurs heures qu'ils pourront mobiliser jusqu'au 31 décembre 2020.

Les heures restent acquises même en cas de changement d'employeur ou de perte d'emploi.

Ce Compte recense les heures de formation acquises par le salarié tout au long de sa vie active et jusqu'à son départ à la retraite.
Il inventorie également les formations dont peut bénéficier personnellement le salarié. Il s'agit de formations qualifiantes permettant d'acquérir une qualification (un diplôme, un titre professionnel...), ou d'acquérir les connaissances de bases, ou d'être accompagné pour la validation des acquis de l'expérience (VAE). D'autres formations répertoriées sur une liste définie par les partenaires sociaux sont également éligibles.

Pour avoir accès à ces informations personnalisées (heures, formations éligibles), il convient de se connecter au site internet dédié au CPF et d'ouvrir un compte en étant muni de son numéro de sécurité sociale.


L'utilisation du CPF relève de la seule initiative du salarié.

Vous pouvez également prendre contact avec votre conseiller en évolution professionnelle.

 

Les formations éligibles au CPF sont celles qui sont inscrites

  • au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles),
  • à l'inventaire,
  • permettent l'acquisition d'un bloc de compétences,
  • bilan de compétences, vae, permis de conduire.

 

Les formations proposées par l'EFM n'entre, pour l'instant, pas dans cette catégorie.

Pour plus d'infos : Site du Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social